συναδέλφισσες , συνάδελφοι
την Κυριακή 10 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του κλάδου μας στα γραφεία του σωματείο μας ΣΕΤΤΕΑ. Η προσέλευση των συναδέλφων ήταν παραπάνω από τα αναμενόμενα σε ποσοτικό αλλά και σε ποιοτικό επίπεδο, αυτό για εμάς σημαίνει, πως οι ανάγκες που έχουν διαμορφωθεί μέσα από τις επιθέσεις που δεχόμαστε καθημερινά στους χώρους δουλειάς , επιζητούν άμεσες συλλογικές λύσεις.
Το παρόν στην συνέλευση πέρα από τις παρουσίες μελών τους , έδωσαν και οι διοικήσεις των επιχειρησιακών σωματείων της acs , γενικής ταχυδρομικής και η πρόεδρος του σωματείου vodofone η οποία μας ενημέρωσε για την κατάσταση στην εργασία τους και στον κλάδο τηλεπικοινωνίας και ζήτησε την αλληλεγγύη μας για την 4ωρη στάση εργασίας που έγινε στις 12 Ιουνίου.
Άξιο να αναφερθεί , είναι και η παρουσία της οικογένειας του αδικοχαμένου συναδέλφου μας ΓΕΡΑΣΙΜΟΥ ΣΤΑΜΙΡΗ - όπου εργαζόταν στην εταιρεία speedex χάνοντας την ζωή του κάτω από την ασφυκτική ψυχολογική πίεση που του ασκήθηκε, κατά την ανάκριση που του έγινε από στέλεχος της εταιρείας και υπεύθυνο ασφαλείας αυτής ΔΗΜΗΤΡΗ ΤΣΩΤΑ- δηλώνοντας πως η δικαίωση για τον ΓΕΡΆΣΙΜΟ θα έρθει μέσα από την περιφρούρηση των δικαιωμάτων μας , ώστε να μην συμβεί ποτέ ξανά θάνατος συναδέλφου μας.
Εδώ πρέπει να αναφέρουμε πως μέσα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες που βιώνουμε αλλά και τον «θάνατο» του συναδέλφου μας , όπως και τα έβαζε ως θέματα Γενικής Συνέλευσης το σωματείο μας η διοίκηση του σωματείου speedex απείχε από αυτή.
Στην συνέλευση κατατέθηκαν από συναδέλφους τα προβλήματα που υπάρχουν , υπήρχαν και έχουν οξυνθεί περισσότερο σήμερα με αφορμή την οικονομική κρίση στα franchise των εταιρειων,
· μαύρη και ενοικιαζόμενη εργασία(χωρίς ένσημα, ειδικότητα)
· μη καταβολή μισθού έως και 6 μήνες
· απλήρωτες υπερωρίες, υπερεργασία
· η μη τήρηση του ωραρίου, 12ωρα
· αλλαγή αφεντικών μέσα σε ένα βράδυ , με αποτέλεσμα την αβεβαιότητα των συναδέλφων για το αύριο
· καμία τήρηση των συνθηκών υγιεινής- ασφάλειας( αυτοκίνητα –μηχανάκια φέρετρα)
· βενζίνες που πληρώνονται από την τσέπη των συναδέλφων με πρόσχημα την περικοπή επιδομάτων!!! λόγω μνημονίων
· απολύσεις , τρομοκρατία
είναι η εικόνα που κανείς δεν μπορεί πλέον να μιλά για εργασία αλλά για δουλεμπορικές συνθήκες.
Δυστυχώς κάποιες από τις παραπάνω παρανομίες των αφεντικών των franchise, διαπιστώθηκαν με τοποθετήσεις συναδέλφων από τις μητρικές εταιρείες και σε αυτές, η Γενική Ταχυδρομική έχει απλήρωτους τους συναδέλφους, η acs κάνει απολύσεις είτε με την μορφή της παραίτησης και το κάτι παραπάνω σε χρήμα στους συναδέλφους που δέχονται, την ίδια στιγμή δεν αναπληρώνει τις θέσεις εργασίας με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση, αρνείται να καταβάλει τα προβλεπόμενα χρηματικά ποσά προχωρώντας σε έφεση της πρωτόδικης απόφασης που δικαιώνει τους εργαζόμενους ,στην speedex, οχήματα και εργασιακοί χώροι ακατάλληλοι, μία επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας κουτσουρεμένη αφού πάγωσε το επίδομα ωρίμανσης -πολύ πριν το ζητήσει η τρόικα- για να υπογραφεί. Φτάνοντας στον θάνατο του συναδέλφου μας, όπου η εταιρεία το θεώρησε σύμπτωση και αρνήθηκε να πάρει τις πραγματικές ευθύνες που τις πέφτουν.
Στην Γενική Συνέλευση και ύστερα από την κατάθεση όλων των παραπάνω, από συναδέλφους μας
και με την πλέον ξεκάθαρη σκέψη πως τα franchise είναι ο δούρειος ίππος για την κατάργηση πολλών δικαιωμάτων και στις μητρικές εταιρείες και κάτω από την απελευθέρωση της ταχυδρομικής αγοράς και την ιδιωτικοποίηση των ΕΛ.ΤΑ, τα οποία αποτελούν το μήλο της έριδος απο τα αφεντικά των ταχυμεταφορικών εταιρειών acs, speedex
προτείναμε,
· ΑΜΕΣΗ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΑΣ, στην οποία ο κλάδος μας έχει 2 εκπροσώπους και δε ο ένας από αυτούς ο συνάδελφος Μιχάλης Μαραγκουδάκης είναι και πρόεδρος αυτής και δεσμεύτηκε να γίνουν συναντήσεις με όλους που εμπλέκονται για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς
· ΑΜΕΣΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΣΕΠΕ, ΓΙΑ ΠΡΟΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ (γιατρό εργασίας)
· ΝΑ ΜΠΕΙ ΞΑΝΑ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΦΟΡΑ ΠΙΕΣΤΙΚΑ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ – ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ
· ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
· 48ωρες ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΕ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΤΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΔΙΑΛΟΓΗΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ( ως μοχλό πίεσης για την λύση όλων των παραπάνω).
Σαν πρώτο βήμα αποφασίστηκε από την Γενική Συνέλευση του σωματείο μας ΣΕΤΤΕΑ, 24ωρη απεργία στον κλάδο της 20 Ιουνίου και στήριξη – αλληλεγγύη στην 48ωρη απεργία που προσανατολίζεται μετά από απόφαση Γενικής Συνέλευσης του σωματείο της acs λόγω απόλυσης συναδέλφου, εάν δεν βρεθεί λύση σε αυτό.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΙΑ ΠΡΩΤΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟ ΣΕΤΤΕΑ ΓΙΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
ΕΠΑΓΡΥΠΝΗΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΓΙΑΤΙ ΑΥΡΙΟ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΕΝΑΣ ΜΑΣ, ΑΠΛΗΡΩΤΟΣ, ΑΝΕΡΓΟΣ, ΝΕΚΡΟΣ
τίποτα δεν χάθηκε , ο αγώνας συνεχίζεται...
Αθήνα 13 Ιουνίου 2012
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ -ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ
