9/5/19

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΣΚΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ "ΕΚΛΟΓΕΣ" ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΠΗΝΤΕΞ

"Μετά από μια διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων, την θέση καταλαμβάνει ο συνάδελφος Ηλίας Κανάκης. Ο Ηλίας εργάζεται στην εταιρεία μας από το 2001 και μέσα από την μακροχρόνια παρουσία του στο χώρο μας, πιστεύουμε ότι θα συντελέσει και θα συμβάλει σημαντικά στην υλοποίηση του κοινού μας στόχου. Την αναβάθμιση του καταστήματος του Βοτανικού σε κατάστημα πρότυπο..." 
- ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΩΝ ΑΛΛΑΓΩΝ ΣΠΗΝΤΕΞ  -
Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού 
Κηφισιά, 5 Ιανουαρίου 2018

Και πάμε παρακάτω:

"Είναι ξεκάθαρη η άποψή μας σαν εργατικό σχήμα -και έχει μεταφερθεί από μέλος μας στους συνάδελφους στις Γενικές Συνελεύσεις του σωματείου- πως η θέση του προϊσταμένου  καταστήματος είναι από μόνη της μια θέση που το όποιο πρόσωπο την δεχτεί, δέχεται να κάνει την δουλειά των αφεντικών, δέχεται να είναι μία και ταυτόσημη έννοια με την εταιρεία και άπαξ αυτή είναι η δουλειά του και η "εμπιστοσύνη" είναι η συστατική ουσία, δεν είναι δυνατόν να είναι κατάλληλο το πρόσωπο αυτό για την θέση ακόμα και αν παρεκκλίνει στο ελάχιστο από της βασικές γραμμές της εταιρείας". 
- Ανακοίνωση–Καταγγελία για τις τελευταίες εξελίξεις στο κατάστημα της Σπήντεξ Βοτανικού για την θέση του προϊσταμένου που πήρε ο "πρόεδρος" του Σωματείου Εργαζομένων στη Σπήντεξ, Ηλίας Κανάκης - 
ΑΠΕΤΤ
Αθήνα, 12 Γενάρη 2018 .

Άρθρο 4
ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ:
 "Μέλη του σωματείου γίνονται όλοι ανεξαιρέτως οι εργαζόμενοι που εργάζονται στην εταιρεία 'ΣΠΗΝΤΕΞ'. Την ιδιότητα μέλους στο σωματείο δεν μπορούν να αποκτήσουν μέλη του Δ.Σ της εταιρείας, διευθυντικά στελέχη και γενικά, όσοι ασκούν διευθυντικό έργο στην εταιρεία. Η εγγραφή γίνεται μετά από αίτησή τους στο Διοικητικό Συμβούλιο, που εγκρίνει την εγγραφή στην πρώτη συνεδρίασή του μετά την υποβολή της αίτησης.
 Στην αίτηση πρέπει να αναγράφεται εκτός από το ονοματεπώνυμο, 
α) η διεύθυνσή του, 
β) η ειδικότητα με την οποία ασχολείται, 
γ) ο αριθμός δελτίου ταυτότητας. 
Αν για οποιοδήποτε λόγο το Διοικητικό Συμβούλιο δεν εγκρίνει την εγγραφή κάποιου εργαζομένου, του κοινοποιεί την απόφαση μέχρι 15 ημέρες το αργότερο και ο τελευταίος έχει το δικαίωμα να προσφύγει στη Γενική Συνέλευση".
- ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ του Σωματείου με την επωνυμία "ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΠΗΝΤΕΞ" (ΣΕΣΠ) με έδρα Αθήνα. 
Αριθμός απόφασης αναγνώρισης 1013 / 07-02-2001- 

    Μετά από τις τρεις (3) παραπάνω ενότητες, οι συνάδελφοι που θα πάρουν μέρος στην εκλογική διαδικασία είτε σαν υποψήφιοι, είτε σαν εφορευτική επιτροπή, είτε σαν ψηφίσαντες, πιστεύοντας πως γνωρίζουν πολύ καλά το καταστατικό του σωματείου, θα μπορούν να βγάλουν και τα συμπεράσματά τους. Εμείς, σαν εργατικό σχήμα, πολιτικά πιστεύουμε πως εδώ τελειώνει η συμμετοχή μας και η παρέμβαση μας για τις "εκλογές" του σωματείου εργαζομένων ΣΠΗΝΤΕΞ (ΣΕΣΠ).
    Προφανώς και δεν έχουμε διάθεση να μπούμε σε αυτές τις εκλογές, όπως δείξαμε με την συνειδητή μας αποχή από την εκλογοαπολογιστική συνέλευση. Προφανώς για αυτούς που γνωρίζουν πολύ καλά το καταστατικό  καταλαβαίνουν, ότι συνειδητά δεν θα μπούμε σε αυτή την διαδικασία των εκλογών αν και θα μπορούσαμε. Αποδείξεις υπάρχουν και είναι "κλειδωμένες" νομικά για τους λόγους που αναφέρονται στο σχετικό άρθρο 4 του καταστατικού, που ορίζει ότι κάποιοι δεν θα έπρεπε να είναι μέλη του σωματείου, πόσο μάλλον της Διοίκησης.
     Με αυτή την λογική, δεν θα προχωρήσουμε  σε ενστάσεις ή άλλες διαδικασίες για πολλούς λόγους, αλλά ο κυριότερος είναι ότι το κράτος μέσω των δικαστηρίων δεν μπορεί να αλλάξει τα σωματεία και να τα βάλει σε μια ταξική τροχιά, ούτε να αλλάξει τον εργαζόμενο που θεωρεί ότι πηγαίνοντας με τους πιο κοντινούς της εργοδοσίας θα σωθεί ή που το τσιτάτο του είναι "δουλειά να υπάρχει"...

Είναι θέμα ταξικής συνείδησης και όχι θέμα αστυνόμευσης. Αυτό λοιπόν είναι το χαρτί της ΑΠΕΤΤ σε αυτούς που με έπαρση ζητάνε εξηγήσεις.

Σας χαρίζουμε λοιπόν, αυτού του είδους τις εκλογές, τα Δ.Σ., τους αντιπροσώπους στα δευτεροβάθμια "συνδικαλιστικά" όργανα, τις ενστάσεις για ανακοπή των εκλογών και όλη αυτή την γραφειοκρατία. Σαν σχήμα, επιλέγουμε να είμαστε δίπλα σε αυτούς τους λίγους, τους "τρελούς" που παλεύουν μέσα σε αυτές τις αντίξοες κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες και καταφέρνουν να κερδίζουν αυξήσεις στους μισθούς, υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας, προσλήψεις, εργασία με συμβάσεις αορίστου χρόνου χωρίς προϋποθέσεις, ισότητα, συναδελφικότητα και αμεσοδημοκρατία.


                                                                                                           Αθήνα, 9 Μάη 2019


ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΤΑΧΥΔΡΟΜΗΣΗ

Read More »

27/6/18

ΠΟΡΕΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 29 ΙΟΥΝΗ , 19:ΟΟ ΠΛ. ΠΑΤΡΙΑΡΧΟΥ , ΝΕΑ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑ


Read More »

15/6/18

ΛΑΕ ΘΥΜΗΣΟΥ ΤΟ ΧΩΜΑ ΠΟΥ ΠΑΤΑΣ ΛΕΥΤΕΡΩΣΕ Ο ΑΡΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΑΜ ΕΛΑΣ



¨O Άρης ήξερε από την αρχή το τέλος του. Τις παλιές καλές ημέρες στο βουνό έκανε καμιά φορά παρέα με τον μόνιμο λοχαγό Κουταλίδη, που έπαιζε υπέροχα στο βιολί του κάποια κλασικά κομμάτια. Μια ημέρα ο λοχαγός τού είπε με θαυμασμό ότι μοιάζει με τον επαναστάτη Πουγκατσέφ, που έφτιαξε δικό του στρατό και κυριάρχησε σε μεγάλο τμήμα της τσαρικής Ρωσίας. 
O αρχηγός τον ρώτησε με νόημα: - Θυμάσαι το τέλος του; - Ναι, απάντησε ο λοχαγός. Κυκλώθηκε από τα τσαρικά στρατεύματα, πιάστηκε αιχμάλωτος και το κεφάλι του έμεινε κρεμασμένο για ημέρες σε κοινή θέα. - Eμένα όμως δε θα με πιάσουν ποτέ αιχμάλωτο.¨ (Άρης ο αρχηγός των ατάκτων) 


Ο Πρωτοκαπετάνιος μαζί με τον αντάρτη συντροφό του Τζαβέλα στις 15 Ιούνη 1945 περνάνε στην αιωνιότητα ασύλληπτοι..... 
Read More »

29/5/18

ΓΙΑ ΤΗΝ «ΑΠΕΡΓΙΑ» ΣΤΙΣ 30 ΜΑΗ 2018


                                    ΓΙΑ ΤΗΝ «ΑΠΕΡΓΙΑ» ΣΤΙΣ 30 ΜΑΗ 2018 
Η ΑΠΕΤΤ (Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην Ταχυμεταφορά-Ταχυδρόμηση) είναι ένα εργατικό σχήμα που δημιουργήθηκε το 2012 . Η ανάγκη δημιουργίας αυτού του νέου σχήματος προέκυψε μέσα από τον αγώνα κατά του δουλεμπορίου που υπήρχε και υπάρχει μέσα στα ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ, με τους εργαζόμενους που "ενοικιάζονται" από υπεργολαβικές εταιρείες, αλλά και με τους συμβασιούχους που εισάγονται μέσω ΑΣΕΠ με τις ευλογίες του κράτους και της ΠΟΣΤ (ως μέτοχος των ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ). Ακόμα πιο επιτακτική έκανε την ανάγκη της δημιουργία του σχήματος η απελευθέρωση της ταχυδρομικής αγοράς, όπου συνδέεται με τις παραπάνω δουλεμπορικές συνθήκες που επικρατούν στα ΕΛΤΑ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ: Το άνοιγμά της και η πώληση των ΕΛΤΑ που θα επηρεάσει σε απόλυτο βαθμό και τους συναδέλφους που εργάζονται αυτήν τη στιγμή σε άλλες ιδιωτικές ταχυμεταφορικές εταιρείες. Η θέλησή μας ήταν και είναι η άμεση αντιμετώπιση σε πρακτικό επίπεδο των σημερινών συνθηκών, τόσο σε εργατικό, όσο και σε κοινωνικό και οικονομικό επίπεδο, με αποφάσεις που θα λαμβάνονται αμεσοδημοκρατικά και θα έχουν την αλληλεγγύη ως προτεραιότητα.
Η αντίθεση μας με τα δευτεροβάθμια (ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ-ΟΜΟΣΠΟΝΔΟΙΕΣ) και την τριτοβαθμια ΓΣΕΕ, έχει εκφραστεί από την αρχή στα κείμενά μας, αλλά και μέσα στις γενικές συνελεύσεις των σωματείων του κλάδου. Γνωστός ο ρόλος των ξεπουλημένων εργατοπατέρων  όλα αυτά τα χρόνια. Δεν πιστέψαμε ποτέ ότι θα μας φέρει  τίποτα καλύτερο ο κρατικοδίαιτος ,κυβερνητικός .γραφειοκρατικός συνδικαλισμός των “κοινωνικων εταίρων”, σε κανένα τραπέζι διαλόγου στο όνομα καμιάς “εργασιακής ειρήνης”.
Έτσι δεν πέσαμε και από τα σύννεφα γι αυτή την «ΑΠΕΡΓΙΑ» που έβγαλαν οι ίδιοι εργατοπατέρες, που μας μιλούν για “κοινωνικές συμμαχίες” για ημέρες “εθνικής δράσης” χέρι χέρι με τα αφεντικά τους.
Πόσο μάλλον όταν τα αιτήματα που βάζουν είναι , η μείωση της υπερφορολόγισης των αφεντικών , οι επενδύσεις ώστε δουλίτσα να υπάρχει και όλα τα άλλα που δεν θεωρούμε αναγκαίο να αναφέρουμε.
Από την άλλη για αυτή την «ΑΠΕΡΓΙΑ» ,είδαμε αριστερές οργανώσεις να μην καλούν σε αυτή για να μην γίνουν οι εργαζόμενοι συνένοχοι για την νέα και δυσκολότερη ζωή που φτιάχνουν τα αφεντικά και οι ξεπουλημένοι εργατοπατέρες.
Επίσης υπήρξαν και οι απόψεις εκείνων που ακόμα θεωρούν την ΑΠΕΡΓΙΑ σαν ένα όπλο των εργατών και καλούν σε αυτή για να εκφράσουν αυτή τους την αντίθεση.
Εμείς σαν μέλη αυτού του εργατικού σχήματος (ΑΠΕΤΤ) ,ομολογούμε ότι δεν μας έπεισε κανείς τους όσο και τεκμηριωμένα να φαίνονται τα λόγια τους και θα περιμένουμε τις επόμενες μέρες να διαβάσουμε τα κείμενα τους που λίγο πολύ ο καθένας θα προσπαθήσει να φανεί ο λιγότερο εκτεθειμένος.
Η θέση μας όπως και σε κάθε «ΑΠΕΡΓΙΑ» -τουφεκιά στον αέρα της ξεπουλημένης ΓΣΕΕ , θα είναι να χάσουμε το μεροκάματο χωρίς να συμμετέχουμε αυτή την φορά σε καμιά απεργιακή συγκέντρωση , με μόνο σκοπό να δυσκολέψουμε όσο μπορούμε την εύρυθμη λειτουργία της παραγωγής ,θεωρώντας ότι έτσι τα βάζουμε ανοιχτά με τον ταξικό εχθρό μας που είναι τα αφεντικά.
Την ώρα που κάποιοι βγάζουν τον κόσμο να διαδηλώσει για την δημιουργία και νέων ΚΑΤΕΡΓΩΝ , εμείς θα παραμείνουμε αμετακίνητοι στα αιτήματα μας και στις πρακτικές μας που δημιουργούν προοπτική και όχι ένας θλιβερός επίλογος για την τάξη μας .
 - ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
- ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ
- ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΑΠΟ ΤΑ ΕΛΤΑ
- ΕΞΩ ΟΙ ΑΧΥΡΑΝΘΡΩΠΟΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΑΣ
- ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟΥ
- ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ –ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΩΝ
- ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΝΕΡΓΩΝ- ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ
- ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
- ΞΕΠΑΓΩΜΑ ΤΩΝ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥΗ
- ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΣΟ ΚΑΙ Ο ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ 750 ΕΥΡΩ ΓΙΑ ΟΛΗ ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
- ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ
- ΤΑΞΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ «ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΙ»

                                                                                                                  Αθήνα 29 Μάη 2018



Read More »